本网讯  3月25日晚，我院召开校企合作洽谈会，汕头显达酒店（黄金海岸实业）、宁波东钱湖恒元温泉酒店、新丰云天海温泉原始森林度假村、江西省新绎旅游投资发展有限公司、东莞万富酒店管理有限公司万达文华酒店等五家单位代表出席，我院党总支书记李年终，党总支副书记潘清远以及教师代表参加。会议由潘清远主持。

会上，企业方代表围绕“校企深度合作，培养人才，达成共赢”，就本单位“留住人才，培养人才，用好人才，打造人才梯队”的做法和经验各抒己见。在谈到薪酬待遇时，显达酒店总经理柯戈指出，酒店行业的竞争激烈，当前的社会经济环境下，存在工资水平普遍不高的现状，但工资待遇本身有一个逐级递增的过程。云天海度假村办公室主任肖桥云在谈到人才培养时提出，企业招聘大学生，上升空间必须要清晰，定位要准确，作为管理岗位的储备干部，进入企业后，首先要花1年左右的时间参加培训，并要在基层熟悉各个岗位的操作流程，这一段时间的沉淀是不可或缺的。宁波恒远的人力资源总监陈红金分享了本单位的做法，他指出，企业花了大成本引进大学生，除了要清晰职业发展前景之外，还要优化管理方式，多关怀，多沟通，校企有序互动，让学生在学校时就能有良好的行业认知。

洽谈会最后，李年终进行了总结，他首先对用人单位的远道而来表示感谢，在指出，这是新学院的第一次校企合作洽谈会，是一个很好的开始，大家把问题和困难提出来了，就已经朝着解决问题迈开了一大步，并希望企业方能与学校一起培养人才，在新生入学教育、学生实习实训以及课程实践等方面加强交流与合作，达成双赢。